INDEX Egalité professionnelle Femmes-Hommes
Au titre de l’année 2025, le résultat du calcul de l’index s’élève à 97/100.
Indicateur 1 : Ecart de rémunération, note obtenue = 37/40
Indicateur 2 : Ecart de taux d’augmentations individuelles = 35/35
Indicateur 3 : Relatif au retour de congé maternité = 15/15
Indicateur 4 : Sexe sous représenté parmi les 10 meilleures rémunérations = 10/10